Einladung zum Kolloquium

Prof.  Joshua Knobe (Yale University) will give a virtual talk at the CogSci Colloquium on Thursday, May 12, at 14:15 (CEST).
 
Title:
The essence of psychological essentialism
Abstract:

Existing research has explored the differences between the way people think about groups that are essentialized (e.g., groups based on race, gender or sexual orientation) and groups that are not essentialized (e.g., the set of all people who are now residents of the state of Virginia). But what exactly is it that makes people essentialize some groups and not others? One possible suggestion would be that groups are only essentialized when group membership is seen as having a biological basis. I will be providing experimental evidence for a broader understanding of psychological essentialism, on which essentialism can sometimes be a matter of associating a category with a deeper value. On this understanding, people can also essentialize groups that are not seen as having a biological basis (e.g., groups like Christians or Muslims).

The talk will be held online, via Zoom:

Statistikberatung auch wieder am Campus

Liebe Studierende,

seit Anfang des Semesters kann die

        Statistikberatung für Psychologiestudierende bei der Anfertigung von Abschlussarbeiten

auch wieder im Büro im Heinrich – Düker – Weg am Campus stattfinden.  Onlineberatung ist natürlich auch weiterhin möglich.

Offene Sprechstunden werden i.d.R Donnerstags, 10.00 – 11.00 angeboten. Bedarf bitte bis spätestens zum Vortag anmelden. 

Wie gewohnt können auch Termine außerhalb der offenen Sprechstunde vereinbart werden. Anfragen bitte per e-Mail.

Weitere Infos und Kontaktdaten sind auf der Seite der Statistikberatung zu finden:

https://www.psych.uni-goettingen.de/de/service/statistical-consulting

Herzliche Grüße

Andreas Cordes

Teilnehmer*innen für Online-Studie gesucht

Hallo zusammen,

im Rahmen unserer Masterarbeit in der Abteilung Wirtschafts- und Sozialpsychologie suchen wir Teilnehmende für eine Online-Verhandlungs-Studie. Keine Sorge, ihr müsst dabei nicht live mit jemandem verhandeln, sondern sollt euch nur in ein kurzes Verhandlungsszenario hineinversetzen! 🙂

Die Studie dauert ca. 15 min, jede:r kann teilnehmen und als Dankeschön könnt ihr an der Verlosung von 10 x 10€- Gutscheinen sowie 4 x 25€-Gutscheinen teilnehmen! Wenn ihr an der Uni Göttingen studiert, könnt ihr euch für die Teilnahme außerdem 0,5 VP-Stunden anrechnen lassen.

Hier geht’s zur Studie: https://tinyurl.com/verhandlungen

Die Teilnahme ist über PC und Handy möglich.
Vielen Dank für eure Unterstützung!

Dorle Proske & Mara Maenner

Praktikant*innen gesucht

Das Regierungspräsidium Kassel (RPKS) sucht für das Dezernat Z4 Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und für eine Mindestdauer von zunächst 3 Monaten

Studentische Praktikanten (m/w/d) für die unentgeltliche Mitarbeit im Rahmen eines Pflichtpraktikums (vorgeschrieben nach Studienordnung/Prüfungsordnung) in einem Projekt für die kompetenzbasierte Professionalisierung unserer Personalentwicklung.

Die Projektmitarbeit ist prinzipiell auch zur Anfertigung einer Masterarbeit geeignet, dies wird ausdrücklich unterstützt.

Ihr Profil:

–          Im WS22/23 eingeschrieben im Masterstudium Psychologie/Wirtschaftspsychologie
–          Studienschwerpunkt im Bereich der Wirtschaftspsychologie/Arbeits- und Organisationspsychologie
–          Wünschenswert sind Grundkenntnisse und erste Erfahrungen in der Konzeption oder Durchführung von Assessment-/Development-Centern
–          Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten (mobiles Arbeiten möglich)
–          Organisationsfähigkeit und überdurchschnittliches Engagement

Zu Ausbildungszwecken bekommen Sie Einblicke und unterstützen uns in folgenden Aufgaben:

–          Durchführung einer Anforderungsanalyse über verschiedene Tätigkeitsbereiche im RPKS mittels empirisch erprobter Instrumente
–          Erstellung eines Anforderungsprofils (bzw. Multiple-Job-Kompetenzmodells)
–          Konzeption eines Personalentwicklungsinstruments auf Basis des neuen Kompetenzmodells mit dem Ziel einer fundierten Potenzialanalyse für förderwürdige Mitarbeitende und zum Erkennen der Stärken und Lernfelder, sodass eine zielgerichtete Weiterbildung möglich wird.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bei der Praktikumsbetreuerin Frau Eckart: Eckart.Helena@rpks.hessen.de mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen/Leistungsbescheinigungen.